“Descubra mais sobre o processo unificado de seleção de servidores, frequentemente chamado de ‘Enem dos concursos públicos’.”
O governo federal está programando a realização, em fevereiro do próximo ano, de um processo de seleção unificado, frequentemente referido como o “Enem dos concursos públicos”. Esse novo sistema visa o preenchimento de aproximadamente 8 mil vagas em vários ministérios e órgãos governamentais.
Ao contrário do modelo de seleção atual, em que cada órgão conduz seu próprio processo e aplica provas de forma independente, esse novo sistema busca centralizar e unificar o processo de seleção.
Aqui está o cronograma e o funcionamento do processo:
- Ministérios e órgãos que desejam participar do concurso unificado têm até 29 de setembro para aderir, sendo a participação voluntária.
- O edital será publicado em 20 de dezembro.
- A prova está marcada para 25 de fevereiro de 2024.
- Os resultados gerais da primeira fase serão divulgados até abril de 2024.
- Os cursos de formação devem iniciar entre junho e julho de 2024.
- O processo de alocação e ambientação dos servidores deve começar em julho e agosto de 2024.
Ao se inscrever, os candidatos devem escolher um dos blocos nas áreas de atuação governamental disponíveis. Em seguida, eles devem indicar suas preferências de cargo ou carreira entre as vagas dentro do bloco escolhido.
A primeira etapa do concurso unificado ocorrerá em um único dia e será dividida em dois momentos: primeiro, uma prova objetiva com conteúdo comum a todos os candidatos; em seguida, no mesmo dia, serão aplicadas provas dissertativas com conteúdos específicos de acordo com cada bloco temático.
Proposta
Essa iniciativa é liderada pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, sob a liderança de Esther Dweck, e se baseia no modelo do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).
O governo tem como objetivo principal ampliar e democratizar o acesso às vagas no serviço público federal para a população brasileira, ao mesmo tempo em que busca diversificar sociodemograficamente e geograficamente o perfil dos servidores públicos.
Segundo o Secretário de Gestão de Pessoas, José Celso Cardoso Jr., quanto mais o perfil dos servidores refletir o da população, mais eficazes serão as políticas públicas, tornando a burocracia mais representativa da nação.
É importante notar que a descentralização da realização das provas não está diretamente relacionada à lotação dos servidores. A maioria das vagas continuará sendo direcionada para Brasília, onde estão localizadas as sedes dos órgãos públicos federais.
Fonte: CNN
Fotografia: Agência Brasil
